BNN Africa news, African journalism, African blog, Africa opinion | Conseils pour réussir son entretien d’embauche, 1e partie - Notes

world - Actualités & News worlddiaspora - Actualités & News diasporaafrica - Actualités & News africaalgeria - Actualités & News algeriaangola - Actualités & News angolabenin - Actualités & News beninbotswana - Actualités & News botswanaburkina-faso - Actualités & News burkina-fasoburundi - Actualités & News burundicameroon - Actualités & News camerooncape-verde - Actualités & News cape-verdecentral-african-republic - Actualités & News central-african-republicchad - Actualités & News chadcomoros - Actualités & News comoroscongo-drc - Actualités & News congo-drccongo-brazzaville - Actualités & News congo-brazzavilleivory-coast - Actualités & News ivory-coastdjibouti - Actualités & News djiboutiegypt - Actualités & News egyptequatorial-guinea - Actualités & News equatorial-guineaeritrea - Actualités & News eritreaethiopia - Actualités & News ethiopiagabon - Actualités & News gabongambia - Actualités & News gambiaghana - Actualités & News ghanaguinea - Actualités & News guineaguinea-bissau - Actualités & News guinea-bissaukenya - Actualités & News kenyalesotho - Actualités & News lesotholiberia - Actualités & News liberialibya - Actualités & News libyamadagascar - Actualités & News madagascarmalawi - Actualités & News malawimali - Actualités & News malimauritania - Actualités & News mauritaniamauritius - Actualités & News mauritiusmorocco - Actualités & News moroccomozambique - Actualités & News mozambiquenamibia - Actualités & News namibianiger - Actualités & News nigernigeria - Actualités & News nigeriarwanda - Actualités & News rwandasaint-helena - Actualités & News saint-helenasahrawi-republic - Actualités & News sahrawi-republicsao-tome-and-principe - Actualités & News sao-tome-and-principesenegal - Actualités & News senegalseychelles - Actualités & News seychellessierra-leone - Actualités & News sierra-leonesomalia - Actualités & News somaliasouth-africa - Actualités & News south-africasouth-sudan - Actualités & News south-sudansudan - Actualités & News sudanswaziland - Actualités & News swazilandtanzania - Actualités & News tanzaniatogo - Actualités & News togotunisia - Actualités & News tunisiauganda - Actualités & News ugandazambia - Actualités & News zambiazimbabwe - Actualités & News zimbabwe
Filter by country
  • : Africa News & Blogs

    > Conseils pour réussir son entretien d’embauche, 1e partie

    23 September 2013 in Notes

    L’entretien est une étape du processus de recrutement. C’est un moment important aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise. Il permet au recruteur d’identifier les réelles motivations du candidat et aussi de voir si ce dernier...Load more

    L’entretien est une étape du processus de recrutement. C’est un moment important aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise. Il permet au recruteur d’identifier les réelles motivations du candidat et aussi de voir si ce dernier est adapté ou non au poste à pourvoir. Il permet au candidat de se vendre mais c’est aussi l’occasion pour lui d’obtenir un peu plus d’informations sur le poste et aussi sur l’entreprise.

    Pour bien appréhender cet instant et mettre toutes les chances de son côté, le candidat doit pouvoir respecter certaines consignes avant, pendant et après l’entretien.

    Avant l’entretien

    Un entretien se prépare. Aussi, quelques jours avec cette étape cruciale, le candidat doit s’occuper de certains points :

    • Il doit avant tout se connaitre. Et cela se fera à travers une introspection. C’est un bilan personnel qui lui permettra de mettre en exergue ses qualités aussi bien intrinsèques que cognitives notamment : sa formation, ses motivations, ses expériences professionnelles, ses activités extra professionnelles et ses traits de personnalité.

    • Il doit s’informer sur l’entreprise pour ne pas donner l’impression d’être là par hasard. Il est donc nécessaire de connaitre les activités principales de l’entreprise, son chiffre d’affaires, son positionnement sur le marché et sa culture. Grâce à ces informations, il sera plus facile d’aborder des questions relatives à l’entreprise lors de l’entretien.

    • Il doit être capable de cibler les savoirs, savoir être et savoir faire requis pour le poste. Une fois identifiés, il faut les confronter avec ses compétences personnelles.

    • Le candidat doit se préparer au jeu de question-réponses qui se fera lors de l’entretien. Certaines questions reviennent fréquemment pendant les entretiens notamment : Pourquoi vous choisirait on ? Parlez nous de vous. Quels sont vos atouts ? Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise ? Le candidat doit être prêt à y apporter des réponses concrètes.

    • Il est nécessaire de vérifier sa garde robe la veille de l’entretien afin de choisir des vêtements corrects, dans lesquels on se sentira à l’aise. Des vêtements longs et assez lourds seraient adéquats car on ne sait pas à l’avance si la salle sera climatisée (un tailleur par exemple).

    • Il est indispensable de bien se reposer la veille pour ne pas être fatigué le lendemain et ainsi perdre tous ses moyens.

     Le jour de l’entretien il faudra éviter les tenues provocantes. C’est un entretien important et sérieux, vous devez donc être vêtu correctement.

    Il est conseillé au candidat d’arriver au moins dix (10) ou quinze (15) minutes en avance afin d’éviter de courir pour rattraper l’heure ; ce qui aurait pour conséquence de vous faire perdre tout vos moyens et en plus, vous dégoulinerez de sueur ce qui n’est pas du tout à votre avantage.

    Dans la salle d’attente, concentrez-vous sur ce qui vous attend, ne paniquez pas. Gardez en tête que si vous avez été appelé pour un entretien, c’est que votre dossier a déjà retenu leur attention. Il s’agit donc ici de se maitriser et d’éviter de succomber au stress.

    Ne soyez pas impatient, lorsque ce sera à votre tour, quelqu’un viendra vous chercher et vous introduira dans la salle d’entretien.

    Habituellement, pour les grandes entreprises, vous pourrez y trouver le responsable du service Ressources Humaines, le responsable hiérarchique du poste pour lequel vous postulez et une troisième personne qui pourrait être le chargé du recrutement ou un psychologue. Dans d’autres cas, s’il s’agit d’une petite structure, vous pourrez être reçu par le Directeur seul ou par un responsable.

    About this Author or Blogger

    Autres

    Nothing yet

    • Mivasocial Comment Plugin

    Language
    X We are working hard to make translations available and apologize for any translation errors. Please report any errors by contacting us today. - Thanks

    Choose a different Language

  • Translation


  • - African Social Network - Social Networking sites used in Africa - Africa's top Social Network - Social Network used in Africa - First Social Network for Africa.

    Decouvrez Togosocial - Le reseau social du Togo - Togolese Social network Yaamo - Interest based Social network Djinam - Le moteur de recherche Togoois - Togolese Search Engine Le meilleur site des annonces au Togo - Annonces immobiliers - Annonces a' vendre au Togo Solutions de conception de site web au Togo. Service Cloud hebergement de sites web Togo - Service et Support IT au Togo Best hair braiding in Decatur GA Best hair braiding in Decatur GA Best hair braiding in Decatur GA Yaamo interest-based advertising Yaamo is the Social Network about increasing revenue for you and your Business. JOIN TODAY! We are a proud Member. Yaamo helps you advertise. They make it easy and affordable. Togosocial - Le réseau social du Togo - Togolese Social network BNN(Blog, Nouvelles & notes) actualités Afrique est le site Africain des actualités, nouvelles, blogs et notes Africains et de la Diaspora. BNN redéfinit le journalisme populaire en donnant aux Journalistes, Blogueurs, Écrivains, Etudiants, Universitaires Africain le meilleur outil pour partager leurs idées, leurs écrits, leurs expériences et les actualités Africaines et dans la Diaspora. L’application Freewriter BNN Afrique actualités est sociale et s’intègre directement sur votre profil Mivasocial et aussi sur le fil d’activités de vos amis sur le réseau permettant au monde un accès direct à vos articles.