BENIN: AVIS DE RECRUTEMENT POUR AGENCE DE COMMUNICATION

Dans le cadre du renforcement de son personnel, une agence de communication de la place recrute pour les postes ci-après définis :

I- Postes et Profils

  • Journaliste (JRI) (02)
    Mission :
    Au sein de l’équipe, vous prendrez en charge la réalisation et le montage de reportages, de films d’information et d’actualité, de témoignages, de portraits et d’interviews. Vous serez en charge : – D’effectuer le travail d’enquête et de calage en amont des reportages
    – De réaliser des sujets en lien avec l’actualité économique nationale et internationale
    – D’assurer l’habillage final et le commentaire des sujets
    Formation :
    De formation supérieure (bac + 3) en école de journalisme, en IUT/DUT ou en université (sciences politiques ou communication) et justifier d’une expérience comparable de 2/3 ans minimum.
    Compétences :
    – Vous avez une excellente maîtrise des techniques audiovisuelles (prise de vues, de sons, sélection des images, montage…)
    – Vous êtes rapide, réactif et adaptatif
    – Vous êtes créatif et avez le sens du détail
    – Vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation
    – Vous êtes autonome et savez être force de proposition
    – Vous êtes curieux et diplomate
    – Vous êtes d’excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe Une connaissance du monde de l’économie et du développement vous distinguera.
  • Cadreur-Monteur (02)
    Mission :
    Au sein de l’équipe, vous effectuerez le montage des images et des sons de films, de reportages, d’émissions, … à partir des rushes de tournages, d’éléments d’archives, selon les intentions définies préalablement.
    Formation :
    De formation supérieur, BTS ou Licence en audiovisuel complété par une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans dans le montage.
    Compétences :
    – Vous savez apprécier le visuel d’image
    – Vous maîtrisez les techniques de montage des sons
    – Vous maîtrisez les techniques de montage en pellicule
    – Vous maîtrisez les techniques de montage vidéo
    – Vous maîtrisez les caractéristiques des logiciels de montage
    – Vous maîtrisez les techniques de montage numérique
  • Infographe Animateur (01)
    Mission :
    Dans l’équipe, il a pour mission de réaliser et animer des images et des graphismes en deux ou trois dimensions pour un site internet ou une édition papier de supports de communication (affiches, flyers, logos, images, animations, etc.).
    Formation :
    Etre titulaire du CAP, BTS ou licence en infographie avec 2 à 3 ans d’expériences
    Compétences :
    – Avoir un sens créatif accru : pouvoir se plier aux exigences d’un client, d’un responsable, d’un programmeur ou d’un game designer.
    – Être organisé.
    – Être à l’affut des évolutions technologiques, et curieux.
    – Etre capable de s’adapter à celles-ci dans son travail quotidien.
  • Réalisateur (01)
    Mission :
    Mettre en forme visuelle et sonore un contenu préexistant dans un lieu donné, réaliser une captation avec plusieurs caméras qui permettant de découper l’espace et de donner une représentation visuelle et sonore d’une action.
    Formation
    De formation supérieur, BTS ou Licence en audiovisuel complété par une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans
    Compétences :
    – Grandes compétences audiovisuelles et techniques
    – Sens artistique développé
    – Dynamisme, leadership, esprit d’équipe
    – Résistant au stress
  • Directeur de communication (01)
    Mission :
    Le Directeur (ou la Directrice) de la communication occupe une fonction essentielle au sein de l’entreprise, en contact étroit avec la Direction. Il conduit son service en véritable chef d’orchestre et, à partir d’un budget préétabli. Il définit et met en œuvre la stratégie de communication en interne comme en externe (pour la clientèle) en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise. A la tête d’une équipe qu’il cordonne et anime, il est le garant de l’image de la société, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule.
    Formation
    Du supérieur, BAC+4/5 en communication et toutes filières connexes
    Compétences :
    – Créativité,
    – Organisation,
    – Réactivité,
    – Sens de l’écoute, de l’analyse, du management.
    – Disponibilité,
    – Curiosité,
    – Ouverture d’esprit,
    – Bonne culture générale,
    – Bonne gestion du stress…
  • Commerciaux (02)
    Mission :
    Faire les prospections et trouver la clientèle
    Formation
    BTS en marketing ou équivalent
    Compétences :
    – Etre présentable
    – Savoir gérer son tempérament
    – Etre courtois(e)
    – Avoir l’art de convaincre

II- Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général avec en objet le titre du poste auquel vous postulez ;
• Un curriculum Vitae (CV) actualisé ;
• Les copies légalisées des diplômes ;
• Les copies simples de la preuve des expériences professionnelles (Attestations ou certificats de travail-Attestations de stage) ;
• Copie simple de la carte d’identité ou du passeport.

III-Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérées sont invités à contacter le + 229 97 13 37 26 ou le +229 95 20 52 00 pour le dépôt de leur dossier du 23 Mai 2019 au 07 Juin 2019, Une fois ce délai passé, les candidatures ne seront plus recevables.
NB : Les dossiers de candidature sont reçus à Midombo, non loin du marché, immeuble en face de l’école primaire, premier étage.